宜宾公务员降薪后工资究竟是多少呢？
前天 19:27
mao小
来自四川
大宜宾
各位宾粉们，今天我们来唠唠最近四川宜宾市的公务员工资待遇情况。有位小伙伴在宜宾市直单位就职，他的经历还挺丰富，之前是事业编，后来成功考取公务员，至今在公务员岗位上已耕耘了十年。他本科学历，后续又通过努力拿下了非全日制研究生学历。目前他是三级主任科员，单位虽有提二级主任科员的意向，但竞争极为激烈，毕竟僧多粥少，他作为外地人，在当地也没啥背景关系，能否晋升还不好说。工作上，不同部门差异较大，综合科和办公室那可是相当累，而其他业务科室加班相对少些，只要完成手头业务基本能按时下班。不过总体来讲，加班时间还是多于休息时间，他平均每周仅能休息一天，工作强度着实不小。再看工资待遇，身为三级主任科员，每月基本工资 3500 元，车补 650 元，这样算下来每月实际到手也就 4000 多一点，确实不算高。好在公积金双边有 2800 元，能在住房等方面提供一定支持。从 2024 年 1 月起年终奖分摊到每月是 3400 元，十三薪 3000 元，若算全年的年终奖大概能有 20000 元。综合来看，这份工资待遇在当地有其特点，有一定的福利保障，但工资水平在某些方面也有待提升，这也反映出宜宾市直单位公务员薪酬的实际状况，希望能给想了解的朋友一些参考。我个人觉得，宜宾市直公务员待遇呈现多面性。虽有晋升机会但竞争大，工作强度因部门而异且整体加班多，反映出工作的忙碌与压力。工资方面，基本工资低但有一定福利补充，整体待遇在当地有其特点，体现出公务员薪酬体系既保障又需优化，以平衡付出与回报。你们觉得呢？
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